职校生实习被工厂开除，毕业证拿不到怎么办？

职校生实习被工厂开除不影响拿毕业证，可依法维权。从法律角度看，实习被开除并非学校拒绝颁发毕业证的合法理由。根据《教育法》规定，学生在完成规定的学业后有权获得相应的学业证书。如果学校因实习问题拒绝颁发毕业证，学生可以与学校沟通协商，无果后向教育部门投诉或提起诉讼。若学校坚持不发毕业证，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对职校生实习被开除拿不到毕业证的问题，具体操作如下：1.与学校明确不发毕业证的具体原因，若因实习被开除则不合理，应据理力争；2.收集并保存好与学校沟通的所有记录，包括文字、录音等，作为维权证据；3.若学校坚持不发毕业证，可向当地教育部门投诉，并提供相关证据；4.若教育部门无法解决，可咨询专业律师，准备起诉材料，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。
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针对职校生实习被开除拿不到毕业证的问题，常见的处理方式有：1.与学校沟通协商，了解具体原因并提出诉求；2.向当地教育部门投诉，请求介入调查；3.若问题仍未解决，可考虑提起诉讼。选择处理方式时，应权衡问题的严重程度、个人意愿和维权成本。若沟通无果且权益受损，建议果断采取法律手段。