拖欠一千块工资违法不

拖欠一千块工资是违法的。根据《劳动法》规定，工资应按时足额支付。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，且损害劳动者合法权益，严重时需承担法律责任。
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拖欠工资违法。处理方式：1. 协商：与公司直接沟通，要求支付拖欠工资。2. 申请支付令：向法院提交申请，要求法院督促公司支付。3. 劳动仲裁：向劳动仲裁委提出申请，要求裁决公司支付工资及补偿。4. 起诉：对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资常见的处理方式有协商、申请支付令、劳动仲裁和起诉。应先尝试与公司协商，协商无果后考虑申请支付令或劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。