某某十年工龄离职,有赔偿吗?

临海市律师 2025-04-09
有赔偿。依据《劳动合同法》,保安公司辞退员工应支付经济补偿金,按工作年限计算。若不及时处理,员工可能面临经济损失,公司也可能承担法律责任。
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常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。若公司同意协商,则按工龄支付补偿金;若不同意,可准备证据申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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有赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工龄支付经济补偿金;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。

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