员工福利被公司取消，如果主动辞职会有赔偿吗

主动辞职通常无赔偿。依据《劳动合同法》，仅当用人单位违法时，劳动者辞退才有经济补偿。若福利被取消未违法，主动辞职则无赔偿，可能损失应有的权益。
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主动辞职无赔偿。操作如下：1.与公司沟通，了解取消原因，尝试恢复福利；2.若沟通无果，考虑是否接受现状或辞职；3.若决定辞职，确保手续完备，避免后续纠纷；4.如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。