暑假工不想干怎么跟老板说

临海市律师 2025-04-04
暑假工不想干应坦诚与老板沟通。依据《劳动法》,双方应协商解决工资等问题,避免纠纷。不及时处理可能导致工资被扣或产生法律纠纷。
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暑假工不想干需妥善处理。具体操作:1. 与老板面对面说明离职意愿,协商工资结算;2. 若老板不同意,准备证据向劳动监察部门投诉;3. 必要时,可申请劳动仲裁,确保权益不受损。
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暑假工不想干可与老板协商或投诉。先尝试与老板友好沟通,协商不成可向劳动监察部门投诉,以维护自身权益。

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